Personeel

Op 24 april 2023 is de Europese Richtlijn Loontransparantie aangenomen. Deze richtlijn tegen loonongelijkheid moet uiterlijk op 6 juni 2026 zijn opgenomen in de Nederlandse wetgeving. Kunt u al voorsorteren op deze nieuwe regels?

Voor bepaalde werknemers kunt u onder voorwaarden een tegemoetkoming krijgen op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein. Deze regeling is veranderd per 2025. Ga dus bij de loonkostenbepaling uit van de nieuwste regels.

De reeds bestaande SLIM-regeling heeft er sinds 10 maart 2025 een nieuw subsidieonderdeel bij voor cruciale sectoren. Wat houdt dat in?

Onlangs is de diensttijdvrijstelling in de loonheffing door het ministerie geëvalueerd. Wat kunt u bij bijv. 25 en 40 jaar diensttijd nog onbelast schenken?

Als u de arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigt, moet u in principe een transitievergoeding betalen. Een goedbedoeld extraatje tot aan de pensioendatum kan onverwacht veel duurder worden als u niet oplet. Waar moet u dan op letten?

14 januari is de zogenaamde ‘COVER-subsidie gestart’, die het mogelijk maakt om projecten voor duurzame mobiliteit te financieren. De subsidie is speciaal voor bedrijven in het MKB. Voor het verduurzamen van mobiliteit in het MKB-segment is een nieuwe subsidieregeling in het leven geroepen, de zogenaamde ‘Subsidieregeling Collectieven mkb Verduurzaming Reisgedrag (COVER)’. Voor de COVER-subsidie is € 2,5 miljoen beschikbaar. U ontvangt maximaal 75% subsidie op de kosten voor een project of activiteit waarvoor subsidie mogelijk is. Per project is het maximale subsidiebedrag € 100.000. Tip.  Het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) stelt COVER-subsidie beschikbaar voor projecten die gaan over het woon-werkverkeer en het zakelijke verkeer van werknemers, bijv. voor vervoer op bedrijventerreinen, met deelauto’s of deelfietsen, voor maatregelen om thuiswerken aan te moedigen of rondom een mobiliteitsbudget dat financieel voordeel geeft bij vergroening van woon-werkverkeer. Het gaat om projecten waarbij een blijvend duurzaam effect optreedt. Bent u een organisatie die werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) vertegenwoordigt, zijn de aangesloten werkgevers voor 50% of meer MKB’ers en is uw organisatie een rechtspersoon, dan komt u mogelijk in aanmerking voor de subsidie om reisgedrag te verduurzamen. Voor meer informatie: zoek op Subsidieregeling Collectieven mkb Verduurzaming Reisgedrag (COVER) op https://www.rvo.nl ...